Notre vision
Une promesse simple, exigeante, presque démodée : transmettre à la génération suivante un groupe plus solide que nous ne l'avons reçu.
Manifeste
Nous croyons que les PME françaises sont la colonne vertébrale de l'économie réelle — et qu'elles méritent mieux que d'être traitées comme des actifs à arbitrer.
Alkyon Group est née d'une conviction : il manque, en France, des repreneurs qui pensent en décennies plutôt qu'en multiples de sortie. Des repreneurs qui assument la responsabilité d'exploiter les entreprises qu'ils acquièrent, plutôt que de déléguer cette charge.
Le nom Alkyon est emprunté à la racine grecque alkuôn — l'oiseau alcyon, dont la légende prête le pouvoir d'apaiser la mer. Les jours alcyoniens désignaient, dans l'Antiquité, une période de calme, de prospérité et de stabilité. C'est ce que nous voulons offrir aux PME qui nous rejoignent.
Nous ne promettons ni croissance fulgurante, ni miracle financier. Nous promettons de la continuité, du soin, et le temps long.
Nos quatre piliers
Pas un slogan : quatre principes auxquels nous nous tenons, dans chaque acquisition et dans chaque réunion de filiale.
Pas de comité d'investissement, pas d'horizon de revente, pas de fonds à rendre. Nous capitalisons sur nos propres résultats.
Nous opérons. Nos associés siègent dans chaque comité de direction des filiales et passent des journées sur le terrain.
Les équipes en place sont préservées, valorisées, formées. Aucune entreprise ne se développe contre ses propres collaborateurs.
Nous refusons plus de dossiers que nous n'en signons. Une mauvaise acquisition coûte plus cher qu'une opportunité manquée.
Nos engagements
Sept engagements simples, formulés dans nos lettres d'intention, et tenus dans la durée.
Préserver le nom et la marque de votre entreprise.
Maintenir l'emploi et les implantations existantes.
Conserver l'équipe dirigeante en place — ou organiser sa succession avec elle.
Investir, dès la première année, dans la modernisation des outils.
Respecter la culture et les usages internes de la société.
Ne pas démanteler. Aucune cession à la découpe.
Ne pas revendre. Les sociétés que nous reprenons ont vocation à rester dans le groupe.
Prendre contact
Échangeons. Un premier appel, confidentiel, sans engagement.
Demander un échange